14 / 36
Por una Deontología con más
calidad
Se ha revisado el procedimiento por calidad, es-
tableciéndose un protocolo de funcionamiento
del departamento, unificando todos los mode-
los de escritos, así como las funciones de los que
forman parte del departamento de deontología.
Contando con la certificación por AENOR del cum-
plimiento de la norma ISO 9001:2015 en la pres-
tación del servicio por la Comisión de deontología.
Esta Junta además, ha unificado los criterios en
las sanciones eso sí, sin obviar las circunstancias
del caso concreto. Se han endurecido determina-
das sanciones, siempre dentro de la legalidad,
pero con el fin de que seamos nosotros los pri-
meros en respetar a los compañeros y las normas
que nos son de aplicación, así ha ocurrido por
ejemplo con la no solicitud de venia y con la pre-
sentación ante los órganos judiciales de cualquier
comunicación entre compañeros.
Una Formación al alcance de todos
La Formación es la columna vertebral del ICAV por
ser un servicio básico para el colegiado. En este
campo varios son los objetivos a alcanzar y vamos
por buen camino. En 2015 se ha conseguido au-
mentar la oferta formativa y las horas lectivas, y
como resultado a su vez el número de inscritos
en más de un 18%. Esta es la senda que hemos
trazado y por la que caminaremos seguro durante
2016.
Otro de los retos que la Junta se marcó, fue con-
seguir la gratuidad de la enseñanza básica, y en
ello estamos, en este sentido se crece en cursos,
conferencias, mesas redondas y talleres sin coste
alguno para el colegiado.
Objetivos
ICAV 2016